Obstajajo 2 različna delovna mesta jordan razmišlja. Prva zaposlitev ji bo plačala 4200 $ na mesec plus letni bonus v višini 4500 $. druga zaposlitev plača 3100 $ na mesec plus 600 $ na mesec za najemnino in letni bonus v višini 500 $. Katero delo naj sprejme?

Odgovor:

Job#1#

Pojasnilo:

Skupno letno plačilo za delo#1# #=(4200)(12)+4500#

#=54900$#

Skupno letno plačilo za delo#2# #=(3100+600)(12)+500#

#=44900$#

Jasno je, da mora vzeti Joba#1#

Odgovor:

Prva možnost je boljša za njo.

Pojasnilo:

Samo izračunajte letno vsoto za vsako možnost

1. delovno mesto: # 12 xx 4200+ 4500 = $ 54 900 #

2. delovno mesto: # 12 xx3100 + 12 xx 600 + 500 = $ 44900 #

Prva možnost je boljša.

Joel zasluži $ 1.500 na mesec. Če vsak mesec porabi 375 $ za najemnino, kakšen odstotek njegovega dohodka porabi za najemnino?

Joel porabi 25% za najemnino. Joel porabi 375/1500 * 100 = 25% za najemnino [Ans]

G. Santos, ki dela kot prodajalec za podjetje, dobi plačo 5000 na mesec plus provizijo v višini 10% na celotno prodajo nad 2000000 na mesec in njegova skupna bruto plača je prejšnji mesec znašala 21000, koliko je bila njegova skupna prodaja prejšnji mesec ?

2160000 Očitno je, da je bila bruto plača, ki presega 5000, provizija. Zato moramo določiti znesek, katerega 10% je 16000. Ta znesek bi znašal 160000. Njegova skupna prodaja bi znašala 2000000 + 160000 = 2160000

Ricardov delodajalec plača 90% celotnega stroška njegovega družinskega zdravstvenega zavarovanja, medtem ko Ricardo plača ostalo. Če se bo skupni strošek načrta povečal iz vsakega na mesec na 700 $ na mesec, koliko več bo Ricardo moral plačati mesec?

$ 700xx10% = $ 700xx0.1 = 70 $ Ricardov delodajalec plača 90% zdravstvenega zavarovanja svoje družine. Torej Ricardo plača 10%. (100% -90% = 10%) Načrt se poveča za 700 $ / mesec - koliko več Ricardo plača? Vemo, da plača 10%, tako da bo plačal 10% povečanja. Tako lahko pišemo: $ 700xx10% = $ 700xx0.1 = 70 $